Задать вопрос:
Бесплатная методичка «Команда 2026»
Каждый руководитель салона знает, что значит строить команду и снова терять людей. Вы вкладываетесь, создаете уют, обучаете, стараетесь, а мастера все равно уходят.
Знакомо?
Знакомо?
КАК РУКОВОДИТЕЛЮ САЛОНА КРАСОТЫ СОЗДАТЬ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ
без постоянной текучки и стресса
Сегодняшняя реальность выглядит так:
Команда нестабильна, каждый сам по себе
Салон держится только на владельце
Это не ваша ошибка — это этап, через который прошла вся индустрия.
Усталость, тревога и ощущение, что всё может рухнуть в любой момент
Полная цифровизация, «Честный знак», белая отчётность, прозрачные условия — эпоха одиночек заканчивается.
Мастера будут искать не просто работу. Они будут искать лидеров. Смыслы. Систему, в которой можно расти, а не выживать.
И именно сейчас можно заранее занять позицию того, к кому придут сильные кадры.
С 2026 года индустрия красоты изменится окончательно
ЧТО ВНУТРИ МЕТОДИЧКИ «КОМАНДА 2026»
Почему эпоха самозанятости подошла к концу
Если вы готовы стать тем самым руководителем с сильной командой, пора сделать первый шаг. Забирайте бесплатную методичку «Команда 2026».
Как создать систему, к которой хотят присоединиться (а не просто выйти «на ставку»)
Это не просто файл. Это ориентир для руководителей, которые хотят быть первыми в новой эре индустрии. Вы узнаете:
3 признака сильного руководителя 2026
Как мыслит мастер, который готов вернуться в команду